| 石台召开招商引资工作专题调研会 |
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| 2008-11-03 09:52 文章来源：石台 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
10月16日，县委书记周勇主持召开了招商引资工作专题调研座谈会，县领导朱长龙、万钧、何世传、胡俊出席会议。
在听取县经委、招商局、工商局、国税局、地税局落实捆绑招商机制、提供招商信息、开展招商服务等工作情况的汇报后，与会人员重点就加强招商服务、优化招商环境、健全考核机制、提高招商实效，谋划好下一步招商引资工作等方面进行了讨论。
今年以来，在各级各部门的共同努力下，全县招商引资工作总量有扩张、方式有创新、力度有加强、能力有提高，取得了一定的成效。但对照年初市、县确定的目标任务，全县招商引资到位资金、新引进规模以上项目、当年竣工投产工业项目等指标与时序进度要求相比还有一定差距，完成全年招商引资目标任务形势较为严峻。
会议指出，招商引资是确保实现“三个突破”目标任务的第一抓手，是推进全县经济社会发展的重中之重。做好招商引资工作，是夯实发展基础、加快发展步伐、培育发展后劲、破解发展难题的根本措施和迫切需要。招商引资工作做得怎样，招商引资实效如何，招商引资目标任务能否完成，是对各级领导班子政治敏锐性、工作大局观、执政能力和水平最直接的检验。全县各级各部门尤其是各级领导干部必须予以高度重视。要进一步解放思想，敢于借鉴外地先进经验和成熟做法，坚决扫除开展招商怕困难、对外合作怕吃亏、放宽政策怕减收的狭隘意识和短视行为，紧紧抓住年内剩下的时间，大力弘扬只争朝夕、紧张快干的工作作风，在全县掀起招商引资新热潮，千方百计完成全年招商引资任务，并以此带动各项工作目标的完成。
会议强调，各乡镇、县直各部门要坚决落实以乡镇为主体的8大板块捆绑招商工作机制，坚持实行“一岗双责”，进一步强化招商责任，把压力分解传递到每一位干部职工。要进一步加强对招商引资工作领导，县级联系领导要加强工作的指导和督促，各成员单位要切实履行招商主体职责。要牢固树立“人人事关石台发展，人人都是发展环境”的意识，从小事抓起、从细节抓起，采取实实在在的举措，进一步优化招商引资和经济发展环境，树立起亲商、安商、稳商、富商形象。要严格考核奖惩办法，重奖招商有功人员，对于有碍于招商引资工作和石台发展的人员，要进行行政问责。大力营造招商氛围，把全县上下的关注面、兴趣点引导到招商引资工作这个重心上来，努力形成推进招商的强大合力。
会议要求，县招商局对照《池州市2008年度招商工作绩效考核办法》，尽快拟定我县新的招商引资考核办法、招商引资工作流程图和各部门招商职责表，明确各招商引资责任单位的分管领导、具体经办人员。县宣传部门要加大招商引资宣传力度，县电视台、县政府网站、《池州日报·石台新闻》开辟招商引资宣传报道专栏，县招商局牵头建好“石台招商网”，加强招商引资项目的宣传推介；县委督查室、县政府督办室牵头组织相关部门每月开展一次招商引资专项督查，督查结果通报全县。县纪委、县委组织部负责加强乡镇和县直机关干部作风督查，县人大、县政协分别组织人大代表、政协委员对县直部门招商工作开展评议活动，以推动全县党政机关效能建设和干部作风建设。
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